现实生活中失败是必要的里程碑，它能带领我们离成功越来越近。学会拥抱失败，期待失败，接受失败，并准备直面失败。

2 月份在上海书城闲逛时候看到《软技能》这本书，作者的很多观点让人耳目一新，当时在书城读了一半，回来后果断买了本，受益匪浅。全书最宝贵精神财富有两点：

1. 不怕失败。现实生活中失败是必要的里程碑，它能带领我们离成功越来越近。学会拥抱失败，期待失败，接受失败，并准备直面失败。
2. 坚持不懈。坚定持续地做一件事，才能不断调整目标和方法，一步步接近最终目标。

书里的内容非常庞杂，作者分了职业、自我营销、学习、生产力、理财、健身、精神七大篇，我将其中的对我影响比较大的观点记录如下。

职业

• 我不是公司的仆人，我是拥有自己产品或者服务的商人。

职业生涯第一要务：转变心态，从被卖身契束缚的 “仆人” 转变成拥有自己生意的商人，从每个月领着死工资的职场人员变成主动寻求业绩的小型公司。这是会对职业生涯产生深远影响的观念改变。接下来就要想作为一个企业我能提供什么？于是需要专注于某个细分领域中打磨技能，推销自己。

• 人际交往远比你想象的重要。

即便是安安静静写代码，也是要写出来给人看的，发邮件，开会，制定计划，检查执行，总结报告…… 所有的这些都需要和人打交道。作者推荐了卡耐基的《人性的弱点》。

• 专业化很重要，一定要在某个专业方向上有自己的专长。

不做面面俱到的 “通才”，而要做深耕细作的专才。不能简单地说 “我是 java 开发人员”，而要明确告诉别人，你是 Web 开发栈 / 嵌入式系统 / 特定操作系统 / 移动开发 / 软件系统的开发人员。任何技能都必须附着在某个细分领域才能发挥它的威力，专业化程度越深，潜在机会越少，但是获得这些机会的可能性更大。公司不需要通才，它们更需要在某个领域精深的专业人才，每个人的精力有限，不可能面面俱到，要想精通专业即周边领域已是难事。

• 承担责任，引人注目，自学技能，成为 problem solver，才能继续攀登职业阶梯

更多金钱还是更多责任？选后者，金钱总是追随责任。显而易见，职位越高不仅仅意味着薪酬更高，还有与之而来的责任，但是很多人常常搞不清楚二者因果关系，先是主动承担责任而后才有升职加薪，而不是反过来。作者给出的建议有：去没人愿意涉足的领域，在新的领域深耕细作，建立自己未来帝国的根基，帮助团队的其他成员成长，培育自己在团队的影响力。

及时反馈很重要啊！主动向老板交代任务的进度，即便项目进展很糟糕，也要即时给他一个进度条，让他知晓项目遇到的困难，取得的进展。日报，周报，这些东西还是有用处的。

在任何公司里，最有用的就是那种看似没有克服不了的障碍的人，成为这种人是获得晋升的可靠方法，俗称 “救火队长”。

• 应对职业倦怠的唯一方法，就是硬着头皮穿过那堵墙。制定计划，坚决执行。

自我营销

这是转换心态之后自然而然要做的事情，如何将自己的产品和服务推销出去？通过各种方式建立自己的专业品牌，就像图像处理就用 photoshop，工程建模使用 MATLAB，软件推荐就能想到异次元软件世界 - 软件改变生活！一样，一想到 java 程序员就能想到你。

• 个人博客。建立自己的专业博客，使自己的技能和服务输出可见化，高质量输出，乐于分享，阮一峰的网络日志也是非常好的案例。如果你比较懒，不想自己搭博客，简书和知乎专栏也不错哦；

  

• 社交媒体。Twitter/Facebook/Weibo/Linkedin，甚至包括别人的博客，多与大牛互动，多分享自己的文章（当然前提是有用有料高质量）；

• 播客频道。youtube/youku，所有可以想得到的能够分享视频教程的地方，制作有趣的视频分享之；

• 写书。难度系数相对较大，有人在 CSDN 上写博客最后出书成功的，先一篇篇高质量地写吧。另一个途径是翻译，比如阮一峰的黑客与画家 (豆瓣)，在程序员之外的圈子赢得不少知名度；

• 培训 / 演讲 / 报告。当然最好是在有影响力的技术大会上作报告，但是如果水平不够，也可以在你们同事之间小范围写个 PPT 交流交流~

技艺

这是一个大课题，方法比努力更重要。作者说了 “十步学习法”，宗旨是 “聚焦学习范围，关注重点内容”，我最容易犯的错误是，不知道学习的边界，容易从主干知识溜到旁枝末节上去，一次想把所有的东西都搞定不可能，所以对于旁枝末节的知识学会使用接口就可以了，没必要从上层到底层每个原理都搞清楚，太累了。

确定范围，筛选资料，边学边做，乐为人师。这四点 hin 重要，聚焦学习目标，做持续有效的练习，付诸实践，并将心得分享给他人，具体可以参考《十步学习法》学习笔记。

生产力

提升生产力的秘诀：设定大目标，然后分解成小目标，制定年度 / 季度 / 月 / 周计划，将所有的目标分解并落实到细小的时间点上，坚定执行，专注于当前的任务。

• 缓慢稳定的节奏工作，要优于快速但缺乏持久和坚持的工作方式。
• 戒掉电视 / 新闻媒体 / 社交网站，将时间用在最好的地方。
• 创建惯例，让惯例常态化，避免还没干正事就耗尽意志力。
• 生产力的秘诀在于：长期坚持做一些小事。
• 任何行动都比不行动要好。不要掉入恐惧陷阱，优柔寡断会丧失机会。有时候，当完全不知道要做什么的时候，最好的行动就是做一些事情，然后在前进途中再调整方向。小步快跑，路上调整。

理财和健身一代而过，我昨天开了股票账户，开始学习金融知识，健身我现在在坚持跑步，每周 40 公里左右，这几天要加入无氧运动，锻炼出腹肌~~

精神

这一章很重要，精神是笃志前行的动力源泉。打破别人和自己的贴在身上的标签，即时从小时候就这样，养成积极的思维习惯，构建积极的自我形象。

• 一个持有积极心态的人看到好的一面往往比坏的一面多，并不是因为这些状况客观上是好的，而是因为他们认识到他们有选择的权利；
• 积极心态者不会认为自己是环境的受害者，相信无论身处何种环境，都有能力改变自己的境遇；
• 将挑战看成需要克服的困难，生活就是一关一关地打怪升级，而不认为自己被逼到绝境。

保持持积极心态的方法

• 保证充足的睡眠，让大脑得到充分的休息；
• 相信自己能做到，不然肯定做不到。
• 劳逸结合，健身锻炼，不要小看这一点哦，身体和心灵是互相影响的，身体健朗，心理也会更健康；
• 坚定地、持续不断地、有意识地重复做一件事，将思想转向积极的方向，知道潜意识掌握大局；
• 在脑中构建清晰积极的自我形象，想象自己成功，找到清晰的成功路径，切实模仿，坚持不懈

我写完了，不过我发现有个人比我写的好的多，大家可以参考下简书笔记《软技能——代码之外的生存指南》 - 简书。